İş Hukuku
İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır.
-
İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk
Hukuk sistemimize 12.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile, işçi – işveren uyuşmazlıklarında mahkemeye başvurmadan önce arabulucuya…
Daha Fazla Oku » -
Toplu İş Sözleşmeleri
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi (TİS) Kanunu 2 inci maddesi uyarınca; Toplu iş sözleşmesi: İş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona…
Daha Fazla Oku » -
Sendika Nedir?
Sendika kavramı, sanayi devrimi sonrasında, çalışanlar ile işverenler arasında meydana gelen güç eşitsizliğini ortadan kaldırmaya yönelik oluşmaya başlayan örgütleri ifade…
Daha Fazla Oku » -
Hırsızlıkta Site Yönetimi ve Güvenlik Firmasının Sorumluluğu
Günümüzde, gelişen emlak sektörünün doğal bir sonucu olarak, gayrimenkul kapsamında apartman eğilimi terk edilerek site ve rezidans eğiliminin mevcudiyeti görülmektedir.…
Daha Fazla Oku » -
İş Sözleşmesinin Feshi
İş sözleşmesi, İş Kanunu madde 8/1 de tanımlanmıştır. Maddeye göre; İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer…
Daha Fazla Oku » -
Mobbing
Mobbing, mevcut gücün ya da pozisyonun kötüye kullanılmak suretiyle; sistematik olarak psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, aşağılama, tehdit vb. şekillerde…
Daha Fazla Oku » -
Kıdem Tazminatı
1 Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, İş Kanunu’na tabi işçinin çeşitli sebeplerden dolayı iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde, işverenin 4857 sayılı…
Daha Fazla Oku »